SALESTUNING®
SALESTUNING® AI ACADEMY
SALESTUNING® AI ACADEMY
01 / 70

AI OBCHODNÍK

Natália Pokojná · SalesTuning®

09.–10. 09. 2026 · 2 pracovné dni
Od obchodnej praxe k systému, ktorý sa učí z reálnych prípadov.
Sell more. Presnejšie čítať. Lepšie rozhodovať. Učiť AI z vlastnej práce.
SALESTUNING® AI ACADEMY
MAPA 2 DNÍ
03 / 70

Kam sa počas dvoch dní dostaneme

1. Trh
čo sa zmenilo v rozhodovaní
2. Rekapitulácia
čo už máme zo SalesTuningu
3. AI Kancelária
ako sa práca stáva systémom
4. JOB
jedna reálna obchodná práca
5. AI Obchodník
workflow + učenie
6. Opakovanie
druhý beh a porovnanie
7. Stabilizácia
Worklog → workflow → Skill

Cieľom je, aby druhá podobná práca vyžadovala menej vysvetľovania, mala jasnejšie podmienky kvality a zanechala použiteľný poznatok pre ďalší prípad.

SALESTUNING® AI ACADEMY
01 · TRH A ROZHODOVANIE
04 / 70

Čo sa deje na Slovensku a čo to robí s predajom

Makro dáva tlak. Mikro rozhoduje, ako sa tento tlak prejaví u konkrétneho klienta.

SALESTUNING® AI ACADEMY
SLOVENSKO · SEPTEMBER 2026
05 / 70

Ekonomika rastie pomaly a ľudia aj firmy rozhodujú opatrnejšie

+0,8 %
HDP Q2 2026
medziročne; najpomalšie tempo za posledný rok
3,3 %
inflácia v júli
medziročne podľa národného CPI
1 707 €
priemerná mzda Q2
nominálne +3,2 %, reálne −0,5 %
< 6 %
miera nezamestnanosti
počet ľudí bez práce medziročne vzrástol
95
ekonomický sentiment
10,7 bodu pod dlhodobým priemerom
−15
dôvera v priemysle
najslabšia od júna 2023

Tento obraz nehovorí o zamrznutej ekonomike. Hovorí o prostredí, v ktorom peniaze, kapacita a rozhodovacia pozornosť získavajú vyššiu cenu. Predaj preto potrebuje presnejšie ukázať význam, riziko a dôvod konať práve teraz.

Zdroj: Štatistický úrad SR, august–september 2026. HDP 04.09.2026; mzdy a nezamestnanosť 02.09.2026; sentiment 28.08.2026; inflácia 13.08.2026.
SALESTUNING® AI ACADEMY
AKO ČÍTAŤ ČÍSLA
06 / 70

Pomalší rast nemení iba rozpočty. Mení aj psychológiu rozhodovania

Menej tolerancie k nejasnosti

Keď je rozpočet napätejší, klient potrebuje rýchlejšie pochopiť prínos, rozsah a dôsledok rozhodnutia.

Vyššia cena omylu

Rozhodnutie sa častejšie testuje cez dôkazy, porovnania a interné schvaľovanie.

Viac pozornosti na cash

Aj dobrý produkt súťaží s inými prioritami, odkladom investície a ochranou rezervy.

Silnejší status quo

Zmena potrebuje zrozumiteľný dôvod. Samotná novinka alebo pekná prezentácia vytvára slabý impulz.

Dlhšie rozhodovanie

Klient si dopĺňa informácie a vracia sa k otvoreným otázkam. Obchodný cyklus sa môže natiahnuť.

Vyššia hodnota dôvery

Dôvera znižuje vnímané riziko. Presnosť, dôkazy a realistický rozsah majú väčšiu váhu.

SALESTUNING® AI ACADEMY
MIKRO · DOMÁCNOSŤ
07 / 70

Čo sa deje v hlave spotrebiteľa, keď cíti neistotu

Domácnosť najprv chráni výdavky, ktoré považuje za nevyhnutné. Pri ostatných nákupoch rastie porovnávanie, citlivosť na cenu a potreba odôvodniť si rozhodnutie sama pred sebou alebo pred rodinou.

Chránim základ

Bývanie, energie, jedlo, zdravie a úvery majú prirodzenú prioritu.

Porovnávam viac

Cena, recenzie, alternatívy a skúsenosti iných ľudí získavajú väčšiu váhu.

Odkladám väčší krok

Vyššia neistota podporuje správanie „ešte počkám“.

Kupujem zmysel

Praktická hodnota, jasné použitie a primeraná cena sa vysvetľujú ľahšie než abstraktný prísľub.

Pre predaj to znamená: zákazník potrebuje jednoduchšie rozhodovanie, presnejší dôkaz a menšiu kognitívnu záťaž.
SALESTUNING® AI ACADEMY
MIKRO · FIRMA
08 / 70

Vo firme súťaží každá investícia s iným použitím peňazí

Pri B2B nákupe sa ekonomická neistota premieta do interných otázok: Čo nám to prinesie? Kedy? Kto za to nesie zodpovednosť? Čo sa stane, keď počkáme? Aké riziko vytvára výber dodávateľa?

Rozpočet potrebuje príbeh

Cena sa hodnotí spolu s dopadom, rizikom a prioritou voči iným projektom.

Viac ľudí v rozhodnutí

Financie, vedenie, používateľ a odborný garant môžu čítať rovnakú ponuku odlišne.

Pilot získava význam

Menší prvý krok môže znížiť riziko a vytvoriť dôkaz pred väčším záväzkom.

ROI potrebuje kontext

Číslo samo o sebe nestačí. Klient potrebuje rozumieť predpokladom, času a podmienkam výsledku.

SALESTUNING® AI ACADEMY
Q4 2026 · PRACOVNÝ SCENÁR
09 / 70

Ak sa dnešný mix udrží, v predaji budeme častejšie stretávať tri režimy

CHRÁNIM

Klient chráni cash, kapacitu alebo reputáciu. V rozhovore potrebuje znížiť riziko.

POROVNÁVAM

Klient aktívne skúma varianty. Potrebuje jasné kritériá, dôkazy a rozlíšenie.

ODKLADÁM

Klient vníma význam, rozhodnutie zatiaľ nemá dostatočnú urgenciu alebo interný konsenzus.

Každý režim vyžaduje inú prácu obchodníka. Jednotný skript stráca účinok. Potrebujeme čítať stav rozhodovania a zvoliť ďalší krok podľa konkrétnej situácie.

SALESTUNING® AI ACADEMY
DÔSLEDOK PRE OBCHOD
10 / 70

Predaj sa posúva od prezentovania k príprave rozhodnutia

viac informácií
klient prichádza pripravený po svojom
viac neistoty
chýba istota, že zvolí správne
viac porovnávania
potrebuje kritériá a rozdiel
viac schvaľovania
potrebuje interný konsenzus
vyššia cena chyby
potrebuje dôkaz a realistický krok
SalesTuning optika: úlohou obchodníka je pomôcť klientovi presnejšie prečítať situáciu, pomenovať dôsledok a pripraviť rozhodnutie, ktoré dáva zmysel.
SALESTUNING® AI ACADEMY
ČO S TÝM ROBÍME
11 / 70

Štyri schopnosti, ktoré majú v tomto prostredí vyššiu bonitu

Čítať situáciu

Rozlíšiť problém, tlak, rozhodovací stav a skutočný dôvod rozhovoru.

Znižovať neistotu

Dodať dôkaz, rámec, porovnanie a realistický ďalší krok.

Držať význam

Prepojiť ponuku s tým, čo klient potrebuje vyriešiť teraz.

Učiť sa z prípadov

Zachytiť, čo fungovalo a čo treba pri ďalšom podobnom obchode zmeniť.

Prvé tri schopnosti sme rozvíjali na predchádzajúcich workshopoch. Štvrtú teraz prenesieme do AI Kancelárie a AI Obchodníka.

SALESTUNING® AI ACADEMY
02 · ČO UŽ MÁME
12 / 70

Z predchádzajúcich workshopov prinášame obchodnú logiku

AI bude pracovať s tým, čo sme už pomenovali. Preto najprv spájame obchodné princípy do jednej mapy.

SALESTUNING® AI ACADEMY
WORKSHOP 1
13 / 70

Zákaznícka cesta: klient sa medzi otázkami vracia a rozhodnutie skladá postupne

Zákazník ešte pred kontaktom číta, sleduje, porovnáva a pýta sa ľudí vo svojom okolí. Do rozhovoru vstupuje s vlastnou interpretáciou situácie. Naša práca začína tým, že zistíme, kde sa v rozhodovaní práve nachádza.

Identifikácia problému

Čo sa deje a prečo si to klient začal všímať.

Hľadanie riešenia

Aké možnosti klient zvažuje a čím ich porovnáva.

Požiadavky

Čo musí riešenie spĺňať, aby bolo použiteľné.

Výber

Ktoré varianty a dodávatelia zostávajú v hre.

Validácia

Čím si klient overuje, že rozhodnutie je bezpečné.

Konsenzus

Kto ďalší musí rozhodnutiu rozumieť a podporiť ho.

Interný podklad: SalesTuning AI Academy · 1. cyklus.
SALESTUNING® AI ACADEMY
WORKSHOP 1
14 / 70

Buyer Enablement, Consultative Selling a Decision Intelligence sa stretávajú v jednom bode

Buyer Enablement

Pomáhame klientovi ujasniť kritériá, riziká, porovnanie možností a ďalší krok.

Consultative Selling

Najskôr rozumieme situácii klienta. Odporúčanie prichádza až po dostatočnom kontexte.

Decision Intelligence

Rozhodnutie čítame cez dáta, emócie, vnútorné obavy, riziká a internú politiku.

Spoločný menovateľ: kvalitný obchodný rozhovor pripravuje lepšie rozhodnutie.
SALESTUNING® AI ACADEMY
WORKSHOP 1
15 / 70

Dobrý obchod sa dá čítať cez podmienky, ktoré sa opakujú

Keď si po prípadoch zapisujeme dôvody kúpy, nekúpy, odkladu a posunu, postupne sa ukazujú vzorce. Tie majú vyššiu hodnotu než spomienka na jeden úspešný obchod.

Vzorce dobrého obchodu

Reálny problém, zrozumiteľný dopad, správny rozhodovateľ, vhodný dôkaz, obhájiteľná cena a jasný ďalší krok.

Vzorce slabého obchodu

Veľa času bez pokroku, skorá ponuka, chýbajúci rozhodovateľ, slabý dôvod konať, opakované námietky bez diagnózy.

Obchodný systém

Z prípadu odoberieme osobné náhody a hľadáme podmienky, ktoré sa oplatí zopakovať.

SALESTUNING® AI ACADEMY
WORKSHOP 1
16 / 70

Mapa obchodného rozhovoru drží sedem pracovných otázok

1
Prečo sa rozprávame
2
Čo sa deje u zákazníka
3
Čo ho to stojí
4
Čo už skúšal
5
Ako sa bude rozhodovať
6
Čo bráni posunu
7
Aký ďalší krok dáva zmysel

Pri AI Obchodníkovi sa táto mapa stane jedným z kontextových rámcov pre prípravu a review stretnutia. AI vďaka tomu vie, aké informácie hľadáme a kde môže byť obchodný prípad neúplný.

SALESTUNING® AI ACADEMY
WORKSHOP 1
17 / 70

Štyri režimy komunikácie dávajú rozhovoru rytmus

Otázka

Používam, keď potrebujem porozumieť.

Oznámenie

Používam, keď dávam fakt alebo rámec.

Odporúčanie

Používam, keď mám dostatok informácií pre návrh.

Žiadosť / Clean Ask

Používam, keď potrebujem jasný ďalší krok alebo záväzok.

V praxi často vzniká problém v poradí. Odporúčanie prichádza skôr než porozumenie alebo Clean Ask príde skôr než klient chápe význam ďalšieho kroku.

SALESTUNING® AI ACADEMY
WORKSHOP 1
18 / 70

SPIN, Challenger a Outcome sú tri optiky nad rovnakým prípadom

SPIN

Situácia → problém → dôsledok → potreba riešenia. Dôsledkové otázky ukazujú cenu dnešného stavu.

Challenger

Nový pohľad → prepojenie na situáciu → rozhodovací posun. Hodnotu vytvára relevantný reframe.

Outcome

Pozornosť ide na rozdiel, ktorý klient zažije po zmene. Proces vysvetľujeme iba v miere potrebnej pre dôveru a realizáciu.

SALESTUNING® AI ACADEMY
WORKSHOP 2
19 / 70

Psychológia rozhodovania: klient nevstupuje do obchodu ako čistá tabuľka

Rozhodovanie ovplyvňujú emócie, predchádzajúca skúsenosť, vnímané riziko, sociálny dôkaz, množstvo možností a mentálna náročnosť rozhodnutia. Preto sa rovnaká ponuka môže v dvoch situáciách čítať úplne odlišne.

Loss Aversion

Strata má často väčšiu psychologickú váhu než porovnateľný zisk.

Choice Paradox

Príliš veľa možností zvyšuje náročnosť rozhodnutia.

Status Quo Bias

Dnešný stav má výhodu známosti. Zmena potrebuje zrozumiteľný dôvod.

Commitment & Consistency

Menšie potvrdenia počas procesu pomáhajú vytvárať konzistentný smer rozhodnutia.

SALESTUNING® AI ACADEMY
WORKSHOP 2
20 / 70

Uzatváranie funguje lepšie ako pokračovanie logiky rozhovoru

Closing nepridáva tlak na poslednú chvíľu. Nadväzuje na to, čo klient už pomenoval, pochopil a potvrdil. Pri skeptickom klientovi má vysokú hodnotu zhrnutie faktov a dôkazov. Pri Challenger prístupe prirodzene nadväzuje Insight alebo Reframe Close.

SalesTuning syntax drží záväznosť jazyka: „Toto je pre vás použiteľný formát?“ · „Pondelok vám vyhovuje?“
SALESTUNING® AI ACADEMY
MOST DO NOVÝCH 2 DNÍ
21 / 70

Doteraz sme stavali obchodnú logiku. Teraz ju naučíme pracovať s reálnym prípadom opakovane

poznám obchodné princípy
viem čo v prípade hľadať
mám reálny prípad
vidím vstupy a medzery
zachytím postup
vzniká workflow
porovnám ďalší beh
vzniká učenie
schválim stabilný vzorec
vzniká Skill alebo pravidlo
SALESTUNING® AI ACADEMY
03 · AI KANCELÁRIA
22 / 70

Moja práca. Moja AI Kancelária.

AI získava hodnotu vtedy, keď pozná kontext práce, zdroje, rozhodovacie body a hranicu kvality.

SALESTUNING® AI ACADEMY
VÝCHODISKOVÁ OTÁZKA
23 / 70

Keď dnes potrebujem niečo v práci dokončiť, čo všetko musím otvoriť, nájsť, vedieť a od koho niečo potrebujem?

Dnes sa pozeráme na vašu vlastnú prácu. Zisťujeme, čo pri nej potrebujete, čo má zostať vo vašich rukách a ako si môžete AI Kanceláriu nastaviť tak, aby podporovala váš spôsob práce, váš prehľad a kvalitu výsledku.

Toto je praktický začiatok AI Kancelárie: nehľadáme ďalší nástroj. Rozoberáme prácu, ktorú už robíte.
SALESTUNING® AI ACADEMY
ARCHITEKTÚRA
24 / 70

AI Kancelária spája človeka, firemný kontext, projekty a agentických spolupracovníkov

ČLOVEK

nápady · zadania · dokumenty · otázky · rozhodnutia · workshopy · interné know-how

AI KANCELÁRIA

analýzaresearchobsahprojektydizajnautomatizácia
PROJEKTY

Každý projekt drží vlastný kontext, zdroje, workflowy a pravidlá.

FIREMNÉ ÚLOŽISKO

centralizácia · bezpečnosť · štruktúra · vyhľadateľnosť · firemná pamäť

Zdieľané schopnosti

to, čo má zmysel používať naprieč rolami alebo tímami

Rozdiel oproti bežnému chatu vzniká v tom, že kontext, pravidlá a učenie zostávajú usporiadané pre ďalšiu prácu.

SALESTUNING® AI ACADEMY
JEDNA CESTA OPAKOVANE
25 / 70

Prvý pokus ukáže realitu. Druhý zlepší podmienky. Tretí skúma, čo sa oplatí stabilizovať.

MAPA
mojej AI Kancelárie
1 REÁLNY JOB
konkrétna práca
1 WORKFLOW
ako práca prebehne
1 LEARNING LOOP
čo sa zmenilo
1 ZLEPŠENIE
viditeľný posun
WORKLOG
čo ďalej

Prečo opakujeme ten istý JOB

Porovnávame prvý a ďalší beh na rovnakej alebo porovnateľnej práci.

Čo hľadáme

Či lepší kontext, pravidlo alebo vstup reálne zvýšil kvalitu a znížil množstvo opravovania.

Kedy vzniká učenie

Keď vieme porovnať dva behy a pomenovať konkrétny rozdiel v podmienkach alebo výsledku.

SALESTUNING® AI ACADEMY
ŠTRUKTÚRA PRÁCE
26 / 70

Takto sa mení štruktúra mojej práce

01Čo potrebujem dosiahnuťJTBD
02Kde to reálne použijemuse case
03Čo k tomu potrebujemvstupy, kontext, zdroje
04Podľa čoho spoznám dobrý výsledokacceptance criteria
05Ako práca prebehneworkflow
06Kde sa rozhodujedecision points
07Kto alebo čo urobí ktorý krokčlovek / asistent / agent / automatizácia
08Čo vzniknevýstup
09Ako to skontrolujemQA
10Komu alebo kam sa výsledok odovzdáhandover
11Čo si firma zapamätá nabudúcepoznatok do firemného mozgu
SALESTUNING® AI ACADEMY
PREČO TÁTO ŠTRUKTÚRA
27 / 70

AI potrebuje vedieť viac než zadanie. Potrebuje vedieť, podľa čoho vyzerá dobrá práca

Bez kontextu

AI dopĺňa medzery generickými predpokladmi. Výsledok potom potrebuje viac opráv.

S kontextom

AI chápe klienta, ponuku, zdroje a obmedzenia konkrétnej situácie.

S kritériami kvality

AI vie, čo má pri výstupe kontrolovať ešte pred odovzdaním človeku.

S Worklogom

Ďalší podobný prípad začína z lepšej východiskovej pozície.

SALESTUNING® AI ACADEMY
04 · JOB A JTBD
28 / 70

Od dôvodu práce k opakovateľnému postupu

Jeden slovník. Jeden reálny prípad. Jedna cesta od potreby k výsledku.

SALESTUNING® AI ACADEMY
JTBD
29 / 70

JTBD drží výsledok, ktorý človek potrebuje dosiahnuť v konkrétnej situácii

Jednou vetou

JTBD pomenúva pokrok alebo výsledok, kvôli ktorému práca vôbec vzniká.

Iný pohľad

Predstavte si ho ako odpoveď na otázku: „Čo potrebujem mať na konci vyriešené, aby som sa mohla pohnúť ďalej?“

Príklad z obchodu

Keď idem na obchodné stretnutie, potrebujem pochopiť situáciu klienta a možné rozhodovacie riziká, aby som vedela viesť relevantný rozhovor a pripraviť ďalší krok.

Prečo na tom záleží

JTBD chráni prácu pred tým, aby sa zmenila na sériu aktivít bez jasného výsledku.

SALESTUNING® AI ACADEMY
USE CASE
30 / 70

Use case ukazuje konkrétnu pracovnú situáciu, v ktorej JTBD riešime

Jednou vetou

Use case spája všeobecnejší výsledok s jedným opakujúcim sa typom situácie.

Iný pohľad

Je to miesto, kde sa potreba stretne s realitou: prvé stretnutie, druhé stretnutie, ponuka, námietka, follow-up alebo review.

Príklad z obchodu

JTBD „pripraviť kvalitné obchodné rozhodnutie“ môže mať use case „príprava na prvé stretnutie s novým B2B leadom“.

Prečo na tom záleží

Use case pomáha vybrať správne vstupy, workflow a kritériá kvality.

SALESTUNING® AI ACADEMY
JOB
31 / 70

JOB je jedna konkrétna reálna práca, ktorú vykonávam teraz

Jednou vetou

JOB má konkrétny prípad, konkrétne vstupy a konkrétny výsledok, ktorý potrebujem doručiť.

Iný pohľad

Use case sa môže opakovať stovky ráz. JOB je dnešný konkrétny beh tohto typu práce.

Príklad z obchodu

Zajtra mám stretnutie s firmou ABC. Mám web, e-maily, poznámky z CRM a potrebujem pripraviť mapu situácie, hypotézy a otázky.

Prečo na tom záleží

Učenie vzniká až na reálnej práci. Všeobecná šablóna sama neukáže, čo v praxi chýba.

SALESTUNING® AI ACADEMY
ROZDIEL V JEDNOM PRÍKLADE
32 / 70

JTBD → use case → JOB držia tri rôzne úrovne tej istej práce

JTBD

Čo potrebujem dosiahnuť

Pripraviť kvalitný obchodný rozhovor a znížiť riziko slepého miesta.

USE CASE

Kde to používam

Príprava na prvé stretnutie s novým B2B leadom.

JOB

Ktorý konkrétny prípad robím dnes

Príprava na stretnutie s firmou ABC v stredu o 10:00.

Táto trojica bráni tomu, aby AI dostala iba všeobecné „priprav ma na stretnutie“.
SALESTUNING® AI ACADEMY
VSTUPY · KONTEXT · ZDROJE
33 / 70

Tri vrstvy, ktoré AI potrebuje pred prvým krokom

Vstupy

Materiály konkrétneho JOB-u: e-mail, brief, poznámky, CRM záznam, ponuka, prepis stretnutia.

Kontext

To, čo platí naprieč prípadmi: ponuka firmy, ICP, jazyk, hranice, obchodné pravidlá, rola človeka.

Zdroje

Miesta, z ktorých smie AI čerpať fakty: web klienta, interná dokumentácia, cenník, zmluvné podmienky, schválená databáza.

Keď sa tieto tri vrstvy zmiešajú, vzniká chaos pri aktualizácii. Keď ich držíme oddelene, vieme meniť konkrétny prípad bez rozbitia stabilného kontextu.

SALESTUNING® AI ACADEMY
ACCEPTANCE CRITERIA
34 / 70

Kvalita musí byť opísaná skôr, než začneme hodnotiť výstup

Jednou vetou

Acceptance criteria sú podmienky, ktoré musí výsledok splniť, aby sme ho považovali za použiteľný.

Iný pohľad

Predstavte si ich ako krátky checklist seniora pred odovzdaním práce.

Príklad z obchodu

Príprava na stretnutie musí rozlíšiť fakty od hypotéz, pomenovať otvorené otázky, zachytiť možné rozhodovacie riziká a navrhnúť otázky bez vymýšľania faktov.

Prečo na tom záleží

AI tak nedostáva iba úlohu. Dostáva aj hranicu kvality.

SALESTUNING® AI ACADEMY
WORKFLOW
35 / 70

Workflow drží poradie krokov, vstupy, rozhodovacie body a výstup

Jednou vetou

Workflow opisuje, ako konkrétny typ práce prebehne od vstupu po odovzdanie.

Iný pohľad

Je to mapa práce, ktorú vie človek skontrolovať a neskôr časť z nej odovzdať AI.

Príklad z obchodu

PREPARE_MEETING: načítaj vstupy → roztrieď fakty a hypotézy → vyhodnoť medzery → priprav otázky → skontroluj kritériá → odovzdaj brief obchodníkovi.

Prečo na tom záleží

Workflow umožní porovnať prvý a druhý beh na rovnakých miestach.

SALESTUNING® AI ACADEMY
DECISION POINTS
36 / 70

Decision point je miesto, kde pokračovanie závisí od úsudku alebo podmienky

Je informácia potvrdená?

Ak áno, môžeme ju používať ako fakt. Ak chýba dôkaz, ostáva hypotézou alebo otázkou.

Máme obchodný prípad?

Ak chýba problém, dopad alebo rozhodovací proces, ďalším krokom môže byť diagnostika namiesto ponuky.

Je výstup pripravený na klienta?

Kontrola jazyka, faktov, citlivých údajov a obchodnej logiky ostáva pred odoslaním.

Decision points určujú hranicu medzi mechanickým vykonaním kroku a rozhodnutím, za ktoré nesie zodpovednosť človek.

SALESTUNING® AI ACADEMY
KTO ROBÍ KTORÝ KROK
37 / 70

Človek, asistent, agent a automatizácia majú odlišnú mieru samostatnosti

Človek

Drží význam, zodpovednosť, obchodné rozhodnutie, výnimky a schválenie.

AI asistent

Pracuje na požiadanie v konverzácii. Navrhuje, analyzuje, sumarizuje a pripravuje podklad.

Agent

Dostane cieľ a postupuje cez viac krokov, nástrojov alebo zdrojov v rámci povolení.

Automatizácia

Spúšťa vopred definovaný krok podľa udalosti, času alebo pravidla.

SALESTUNING® AI ACADEMY
VÝSTUP · QA · HANDOVER
38 / 70

Dobrý workflow končí kontrolou a jasným odovzdaním

Výstup

Konkrétny artefakt: brief, review, návrh otázok, follow-up, rozhodovací záznam.

QA

Kontrola faktov, úplnosti, kritérií kvality, jazyka, citlivých údajov a použiteľnosti.

Handover

Kto výsledok dostane, kam sa uloží a čo je ďalší krok po odovzdaní.

Bez handoveru ostáva dobrý výstup izolovaným dokumentom. S handoverom sa stane súčasťou pracovného toku.

SALESTUNING® AI ACADEMY
FIREMNÝ MOZOG
39 / 70

Posledná otázka práce znie: čo si máme zapamätať nabudúce?

Po dokončení JOB-u sa pýtame, či vznikol poznatok s hodnotou aj pre ďalšie prípady. Môže ísť o nový kontext, pravidlo, kontrolný bod, úpravu workflowu alebo kandidáta na Skill.

Jednorazová situácia

Zostane v zázname prípadu. Do stabilného kontextu sa nepresúva.

Opakujúci sa signál

Zachytíme ho do Worklogu a sledujeme, či sa potvrdí pri ďalšom behu.

Stabilný poznatok

Po review a schválení sa presunie do Wiki, workflowu, Skill-u alebo kontextu projektu.

SALESTUNING® AI ACADEMY
CELÁ CESTA
40 / 70

Jedna pracovná cesta od potreby po učenie firmy

JTBD
čo potrebujem dosiahnuť
use case
kde to používam
JOB
konkrétny prípad
vstupy
kontext + zdroje
kritériá
dobrý výsledok
workflow
kroky
QA
kontrola
handover
odovzdanie
learning
poznatok
SALESTUNING® AI ACADEMY
05 · AI OBCHODNÍK
41 / 70

AI Obchodník vzniká z obchodnej práce, ktorú vieme opísať, testovať a zlepšovať

Najprv práca. Potom opakovateľnosť. Následne Skill, agent alebo automatizácia.

SALESTUNING® AI ACADEMY
PREČO VZNIKOL
42 / 70

Obchodník potrebuje menej administratívneho prepínania a viac kvalitného rozhodovacieho priestoru

Pri jednom obchodnom prípade sa informácie rozpadnú medzi e-mail, CRM, web klienta, poznámky, prepisy, ponuky a vlastnú pamäť. AI Obchodník vznikol ako vrstva, ktorá tieto vstupy číta v kontexte SalesTuningu a pripravuje človeku kvalitnejší podklad pre ďalší krok.

Pred stretnutím

Zozbiera a roztriedi relevantné vstupy, medzery a hypotézy.

Po stretnutí

Zachytí fakty, záväzky, otvorené otázky a rozhodovací stav.

Medzi prípadmi

Hľadá opakujúce sa vzorce a pripravuje kandidátov na zlepšenie workflowu.

Pred odoslaním

Pomáha kontrolovať jazyk, logiku, úplnosť a zhodu s kritériami.

SALESTUNING® AI ACADEMY
SCHOPNOSTI
43 / 70

AI Obchodník môže mať viac schopností. Každá vzniká z overeného JOB-u

Príprava na stretnutie

PREPARE_MEETING

Review stretnutia

REVIEW_MEETING

Zachytenie učenia

CAPTURE_LEARNING

Deal Desk review

kontrola kvality prípadu

Námietková diagnostika

preklad signálu na ďalšiu otázku

Language check

SalesTuning syntax a jazyk značky

Každá schopnosť má vlastné vstupy, kritériá, workflow a hranicu rozhodovania. Spoločný názov AI Obchodník ich spája do jedného pracovného systému.

SALESTUNING® AI ACADEMY
V RUKÁCH ČLOVEKA
44 / 70

Päť rozhodnutí s vysokým obchodným a reputačným dopadom zostáva u človeka

Pravda

Čo považujeme za potvrdený fakt a čo ostáva hypotézou.

Fit

S ktorým klientom a prípadom chceme pokračovať.

Hodnota a cena

Akú ponuku, rozsah a podmienky sme pripravení doručiť.

Záväzok

Aký ďalší krok sme pripravení vypýtať alebo prijať.

Učenie

Ktorý poznatok schválime ako nové pravidlo, workflow alebo Skill.

AI pripravuje rozhodnutie. Človek nesie obchodnú a reputačnú zodpovednosť.
SALESTUNING® AI ACADEMY
VRSTVY
45 / 70

Prípad, učenie, znalosti a Skill držíme oddelene

CASE

Dáta jedného konkrétneho obchodného prípadu.

LEARNING

Poznatok z porovnania alebo opravy počas práce.

KNOWLEDGE

Schválený kontext, ktorý platí naprieč prípadmi.

SKILL

Stabilizovaný spôsob práce s jasnými vstupmi, krokmi a kritériami.

Oddelenie vrstiev chráni systém pred tým, aby sa jednorazová situácia automaticky zmenila na všeobecné pravidlo.

SALESTUNING® AI ACADEMY
3 ZÁKLADNÉ WORKFLOWY
46 / 70

Na týchto troch pracovných cestách budeme počas dvoch dní testovať učenie

PREPARE_MEETING

Pripraviť obchodníka na konkrétny rozhovor: fakty, hypotézy, medzery, rozhodovacie riziká, otázky a ďalší cieľ.

REVIEW_MEETING

Roztriediť výsledok rozhovoru: čo sa potvrdilo, čo sa zmenilo, čo ostáva otvorené a aký je rozhodovací stav.

CAPTURE_LEARNING

Zachytiť, čo sme pri práci museli doplniť alebo opraviť a čo sa oplatí skúmať pri ďalšom podobnom prípade.

SALESTUNING® AI ACADEMY
PRÍKLAD · PREPARE_MEETING
47 / 70

Ako vyzerá prvý beh prípravy na stretnutie

Vstupy

  • web klienta
  • e-mailová komunikácia
  • poznámky z CRM
  • informácie o našej ponuke
  • cieľ stretnutia

Výstup

  • FACTS: potvrdené informácie
  • HYPOTHESES: pracovné interpretácie
  • UNKNOWN: čo chýba
  • NEXT QUESTIONS: čo potrebujeme zistiť
  • RISK: kde sa rozhodnutie môže zaseknúť
Prvý beh nepotrebuje dokonalosť. Potrebuje ukázať, kde AI chýbal kontext a kde človek musel zasiahnuť.
SALESTUNING® AI ACADEMY
PRÍKLAD · REVIEW_MEETING
48 / 70

Po stretnutí oddeľujeme to, čo klient povedal, od toho, čo si z toho vykladáme

EVIDENCE

Doslovný výrok, dohodnutý krok, číslo, termín alebo iný overiteľný podklad.

INTERPRETÁCIA

Čo z podkladu usudzujeme. Má mať nižšiu istotu než evidencia.

ROZHODOVACÍ STAV

Ktorá časť problému, dopadu, rozhodovateľa, rizika alebo ďalšieho kroku ostáva otvorená.

Review vytvára lepší vstup pre ďalšiu prácu a zároveň chráni obchodníka pred tým, aby si domnienku zapísal ako fakt.

SALESTUNING® AI ACADEMY
CAPTURE_LEARNING
49 / 70

Každý poznatok označíme podľa istoty a ďalšieho kroku

FACTpotvrdený fakt
EVIDENCEpodklad, ktorý fakt podporuje
HYPOTHESISpracovné vysvetlenie
UNKNOWNchýbajúca informácia
NEXT QUESTIONčo potrebujeme zistiť ďalej

Toto značenie udržiava kvalitu učenia. AI aj človek vedia, čo sa môže používať ako stabilný podklad a čo potrebuje ďalšie overenie.

SALESTUNING® AI ACADEMY
06 · DEŇ 1
50 / 70

Rozoberieme jeden reálny JOB a spravíme prvý beh

Cieľom dňa je vidieť prácu takú, aká dnes reálne je. Prvý beh vytvorí baseline.

SALESTUNING® AI ACADEMY
VÝSLEDOK DŇA
51 / 70

Na konci prvého dňa máme mapu práce, prvý workflow a prvý Worklog

1 reálny JOB

Konkrétny prípad, ktorý má vstupy a reálny výsledok.

1 mapa práce

JTBD, use case, vstupy, kontext, zdroje, kritériá a handover.

1 workflow

Prvý popis krokov tak, ako práca prebehla dnes.

1 Worklog

Miesta, kde AI potrebovala doplnenie, opravu alebo rozhodnutie človeka.

SALESTUNING® AI ACADEMY
KROK 1
52 / 70

Vyberte JOB, ktorý má obchodný význam a viete na ňom dnes pracovať

Najlepší kandidát je práca, ktorú robíte opakovane, obsahuje prácu s informáciami a jej kvalita závisí od kontextu alebo rozhodovania.

Príprava na stretnutie

Má jasný termín, vstupy a očakávaný výsledok.

Review stretnutia

Má reálne poznámky alebo prepis a potrebuje ďalší krok.

Rozpracovaná ponuka

Potrebujete skontrolovať obchodnú logiku, dôkazy a riziká.

Prípad bez pohybu

Potrebujete zistiť, čo o rozhodnutí stále neviete.

SALESTUNING® AI ACADEMY
KROK 2
53 / 70

Mapujeme JOB cez 11 otázok pracovnej cesty

  • JTBD: čo potrebujem dosiahnuť?
  • Use case: v akej situácii tento výsledok riešim?
  • Vstupy: čo mám dnes k dispozícii?
  • Kontext: čo musí AI o mojej práci vedieť dlhodobo?
  • Zdroje: odkiaľ môžem bezpečne čerpať fakty?
  • Acceptance criteria: podľa čoho spoznám použiteľný výsledok?
  • Workflow: v akom poradí kroky prebehnú?
  • Decision points: kde musí niekto rozhodnúť?
  • QA + handover: ako výsledok skontrolujem a komu ho odovzdám?
  • Learning: čo si chceme zapamätať pre ďalší podobný prípad?
SALESTUNING® AI ACADEMY
KROK 3
54 / 70

Prvý beh vykonáme s dnešnými podmienkami a sledujeme zásahy človeka

Pri prvom behu sa nesnažíme skryť nedokonalosti. Práve zásahy človeka ukazujú, čo AI zatiaľ nevie o našom spôsobe práce.

Doplnenie kontextu

Musela som vysvetliť klienta, ponuku, jazyk alebo obchodné pravidlo.

Spresnenie pravidla

AI postupovala príliš všeobecne a potrebovala presnejšiu hranicu.

Oprava výsledku

Výstup nesplnil kvalitu alebo zamenil fakt s interpretáciou.

Rozhodnutie človeka

AI pripravila varianty a človek zvolil obchodný smer.

SALESTUNING® AI ACADEMY
KROK 4
55 / 70

Worklog zachytí miesta, kde sa reálna práca stretla s učením

Worklog je krátky záznam reálnej práce s AI. Zachytáva miesta, kde som musela doplniť kontext, spresniť pravidlo, opraviť výsledok alebo urobiť dôležité rozhodnutie.

  • čo som riešila,
  • čo AI pochopila správne hneď,
  • kde potrebovala viac kontextu,
  • čo som upravila alebo doplnila,
  • ktoré pravidlo sa opakuje,
  • čo chcem pri ďalšej podobnej práci už používať automaticky.
Jedna otázka na konci práce: Čo som dnes AI vysvetlila tak, že to pri ďalšej podobnej práci nechcem vysvetľovať znova?
SALESTUNING® AI ACADEMY
VÝSTUP DŇA 1
56 / 70

Prvý deň končí viditeľným baseline, ktorý vieme zajtra porovnať

MAPA
práce
JOB
konkrétny prípad
WORKFLOW
verzia 1
WORKLOG
zásahy a učenie
KANDIDÁT
na zlepšenie

Toto je dôležitý moment. Z pocitu „AI mi pomohla“ sa dostávame k presnému záznamu, kde pomohla, kde potrebovala človeka a čo sa má v ďalšom behu zmeniť.

SALESTUNING® AI ACADEMY
07 · DEŇ 2
57 / 70

Ten istý alebo porovnateľný JOB prejdeme druhýkrát

Druhý deň porovnávame. Učenie potrebuje rozdiel medzi dvoma behmi, nie iba lepší pocit.

SALESTUNING® AI ACADEMY
KROK 1
58 / 70

Do druhého behu vstupuje jedna vedomá zmena

Lepší kontext

Doplníme informáciu, ktorá v prvom behu chýbala.

Presnejšie pravidlo

Spresníme hranicu, poradie alebo rozhodovací bod.

Lepšie kritérium

Doplníme, podľa čoho má AI sama kontrolovať kvalitu.

Lepší vstup

Zmeníme formu alebo štruktúru podkladu, aby sa dal spoľahlivejšie spracovať.

Meníme čo najmenej vecí naraz. Vďaka tomu vieme, ktorá zmena mala na výsledok skutočný vplyv.

SALESTUNING® AI ACADEMY
KROK 2
59 / 70

Porovnávame prvý a druhý beh na rovnakých miestach

Čo sledujemeBeh 1Beh 2
Množstvo dopĺňania kontextubaselinezmena
Počet zásahov do faktovbaselinezmena
Kvalita otázok / výstupubaselinezmena
Čas a mentálna náročnosťbaselinezmena
Miesta rozhodovania človekabaselinezmena
SALESTUNING® AI ACADEMY
LEARNING LOOP
60 / 70

Učenie vzniká z porovnania dvoch behov rovnakého alebo porovnateľného JOB-u

1. Beh
realita
Worklog
čo chýbalo
1 zmena
kontext / pravidlo / vstup
2. Beh
porovnanie
Learning
čo sa potvrdilo
Návrh
kam poznatok patrí

Ak druhý beh ukáže reálny posun, vzniká kandidát na stabilizáciu. Ak posun nevidíme, poznatok ostáva hypotézou a pokračujeme ďalším testom.

SALESTUNING® AI ACADEMY
OD PRÁCE KU SKILL-U
61 / 70

Skill vzniká z práce, ktorú už viem popísať a opakovane overiť

Poznám vstup, kroky, pravidlá, hranicu kvality a formu výsledku. Vtedy môžem tento spôsob práce uložiť a používať opakovane.

REÁLNA PRÁCA
skutočný prípad
OPAKUJÚCE SA PRAVIDLÁ
vzorec
OVERENÝ WORKFLOW
stabilný postup
SKILL
uložená schopnosť
Skill vzniká až po overení. Prvý dobrý výsledok je kandidát, nie dôkaz stability.
SALESTUNING® AI ACADEMY
WORKLOG AKO ZBERNÁ VRSTVA
62 / 70

Denné záznamy riadia ďalšie učenie a zostávajú auditnou stopou

PRÁCA
udalosť
DENNÝ WORKLOG
záznam
TÝŽDENNÁ SYNTÉZA
opakujúce sa signály
KVALIFIKÁCIA
kam poznatok patrí
APPROVAL
človek schváli
WIKI / SKILL / WORKFLOW
stabilizácia

Jedno miesto

Denné záznamy patria do jedného Worklog priestoru. Týždenné zhrnutia čítajú denné záznamy.

Auditná stopa

Pôvodný Worklog po spracovaní zostáva zachovaný. Vidíme, z čoho vzniklo pravidlo.

Approval

Stabilný poznatok sa presúva až po review a schválení človekom.

SALESTUNING® AI ACADEMY
VÝSLEDOK 2 DNÍ
63 / 70

Účastník odchádza s prvým kusom vlastného AI Obchodníka postaveným na svojej práci

Mapa AI Kancelárie

Viem, kde mám kontext, zdroje, projekty a pracovné cesty.

1 reálny JOB

Mám konkrétnu prácu rozobratú od JTBD po handover.

Workflow v2

Mám postup, ktorý prešiel minimálne dvoma behmi alebo porovnateľným testom.

Worklog

Viem zachytiť zásahy, učenie a kandidátov na zlepšenie.

Kandidát na Skill

Viem, čo ešte potrebuje ďalšie overenie pred stabilizáciou.

AI Obchodník

Mám jasný smer, ktoré obchodné workflowy budem postupne učiť a prepájať.

SALESTUNING® AI ACADEMY
EVAL
64 / 70

Ako spoznáme, že sa systém skutočne zlepšuje

Kvalita

Výstup lepšie spĺňa acceptance criteria a potrebuje menej zásahov.

Pravdivosť

Fakty, evidencia, hypotézy a neznáme informácie ostávajú správne oddelené.

Opakovateľnosť

Druhý podobný prípad dokážeme spracovať rovnakou logikou.

Úsilie

Klesá množstvo opakovaného vysvetľovania a manuálneho prepínania.

Kontrola

Rozhodovacie body a hranice človeka zostávajú viditeľné.

Učenie

Každý beh zanechá použiteľný signál pre ďalší test alebo stabilizáciu.

SALESTUNING® AI ACADEMY
ČO ĎALEJ
65 / 70

Nasledujúcich 30 dní: vyberte jednu pracovnú cestu a nechajte ju dozrieť

Týždeň 1
2–3 reálne prípady
Týždeň 2
porovnanie Worklogov
Týždeň 3
úprava workflowu
Týždeň 4
review + rozhodnutie o Skill-e

Silný AI Obchodník nevzniká množstvom promptov. Rastie z malého počtu pracovných ciest, ktoré majú kvalitný kontext, jasnú hranicu kvality a pravidelné učenie.

SALESTUNING® AI ACADEMY
SLOVNÍK · 1/3
66 / 70

Pojmy, ktoré používame pri popise práce

JTBD

Výsledok alebo pokrok, ktorý človek potrebuje dosiahnuť v konkrétnej situácii.

Use case

Opakujúci sa typ situácie, v ktorej riešime daný JTBD.

JOB

Jeden konkrétny reálny beh práce s konkrétnymi vstupmi a výsledkom.

Vstup

Materiál konkrétneho JOB-u, ktorý potrebujeme spracovať.

Kontext

Informácie a pravidlá, ktoré pomáhajú AI rozumieť vašej práci naprieč prípadmi.

Zdroj

Miesto, z ktorého čerpáme fakty alebo schválené podklady.

Acceptance criteria

Podmienky, podľa ktorých spoznáme použiteľný a kvalitný výsledok.

Workflow

Poradie krokov práce od vstupu po kontrolu a odovzdanie.

SALESTUNING® AI ACADEMY
SLOVNÍK · 2/3
67 / 70

Pojmy, ktoré používame pri vykonávaní a kontrole

Decision point

Miesto, kde ďalší krok závisí od podmienky alebo ľudského úsudku.

AI asistent

AI, ktorá pracuje na požiadanie v konverzácii a pripravuje podklad pre človeka.

Agent

AI, ktorá dostane cieľ a môže vykonať viac krokov alebo použiť nástroje v rámci povolení.

Automatizácia

Vopred definovaný krok spustený časom, udalosťou alebo pravidlom.

Výstup

Artefakt, ktorý workflow vytvorí a odovzdá ďalej.

QA

Kontrola faktov, úplnosti, kritérií kvality, jazyka a bezpečnosti pred odovzdaním.

Handover

Odovzdanie výsledku konkrétnemu človeku, systému alebo ďalšiemu workflowu.

Prompt

Pokyn pre konkrétnu interakciu. Prompt môže spustiť časť workflowu, sám osebe workflow nenahrádza.

SALESTUNING® AI ACADEMY
SLOVNÍK · 3/3
68 / 70

Pojmy, ktoré používame pri učení systému

Worklog

Krátky záznam reálnej práce, zásahov človeka, opráv a kandidátov na zlepšenie.

Learning loop

Cyklus: beh → Worklog → jedna zmena → ďalší beh → porovnanie → poznatok.

Skill

Stabilizovaný spôsob práce s jasnými vstupmi, krokmi, pravidlami, hranicou kvality a formou výsledku.

Wiki / firemný mozog

Miesto pre schválené poznatky, pravidlá a kontext, ktoré majú platiť aj pri ďalšej práci.

FACT

Informácia, ktorú považujeme za potvrdenú.

EVIDENCE

Podklad, o ktorý sa potvrdenie opiera.

HYPOTHESIS

Pracovné vysvetlenie, ktoré potrebuje overenie.

UNKNOWN / NEXT QUESTION

Chýbajúca informácia a otázka, ktorou ju chceme doplniť.

SALESTUNING® AI ACADEMY
FAQ
69 / 70

Otázky, ku ktorým sa môžete počas dvoch dní vracať

Ako spoznám dobrý JTBD?

Má konkrétnu situáciu, výsledok a význam. Dokážem podľa neho povedať, čo sa má po práci zmeniť.

Koľko use cases môže mať jeden JTBD?

Toľko, koľko reálnych opakujúcich sa situácií vedie k rovnakému výsledku. Pre tréning vyberáme iba jednu.

Kedy je JOB vhodný pre AI?

Keď pracuje s informáciami, má opakujúce sa prvky, vieme opísať dobrý výsledok a vieme určiť hranicu ľudského rozhodovania.

Musí byť workflow detailný od prvého dňa?

Prvá verzia má zachytiť realitu. Detail pridávame tam, kde prvý beh ukáže nejasnosť alebo opakovaný zásah.

Kedy z workflowu vzniká Skill?

Keď sa opakujú pravidlá, workflow má stabilné vstupy a kritériá a testy ukazujú, že funguje na viacerých porovnateľných prípadoch.

Čo patrí do Worklogu?

Zásahy, opravy, doplnený kontext, rozhodnutia, opakujúce sa pravidlá a kandidáti na zlepšenie.

Môže AI sama meniť svoj Skill?

Zmeny pripraví ako návrh. Stabilný Skill sa aktualizuje po review a schválení človekom.

Ako zabránim tomu, aby AI vymýšľala fakty?

Rozlišujeme FACT, EVIDENCE, HYPOTHESIS, UNKNOWN a NEXT QUESTION. Zároveň určujeme povolené zdroje a QA.

Kedy použiť asistenta a kedy agenta?

Asistent sa hodí na interaktívnu prácu s človekom. Agent získava zmysel pri stabilnejšom viac-krokovom workflowe s jasnými povoleniami.

Čo má ostať v rukách obchodníka?

Pravda, fit, hodnota a cena, záväzok, výnimky a schválenie učenia s obchodným alebo reputačným dopadom.

Ako merať zlepšenie?

Porovnávame kvalitu, množstvo opráv, pravdivosť, opakovateľnosť, úsilie a počet miest, kde treba znovu vysvetľovať ten istý kontext.

Prečo pracujeme s jedným JOB-om opakovane?

Jeden opakovaný JOB umožní rozlíšiť reálne zlepšenie od náhody a ukáže, ktorá zmena v kontexte alebo pravidle mala vplyv.

SALESTUNING® AI ACADEMY
SALESTUNING® AI ACADEMY
70 / 70

AI Obchodník vzniká z vašej reálnej obchodnej práce

Prácu rozoberieme. Otestujeme. Porovnáme. Zachytíme učenie. Stabilizujeme iba to, čo sa v praxi potvrdí.

REÁLNA PRÁCA → WORKFLOW → LEARNING LOOP → SKILL → LEPŠÍ ĎALŠÍ PRÍPAD
09.–10. 09. 2026 · SalesTuning® AI Academy